Unternehmensprofil

Firmenüberblick

Profession eller Lieferant von Telefon hüllen mit 10 Jahren Erfahrung

Online-& Offline-Shops | 6 Fabriken | 500 Mitarbeiter

Über 10 Jahre Branchen erfahrung
Dongguan YCADEN Intelligent Technology Co., Ltd wurde 2013 gegründet. YCADEN ist eine Marke mit einer umfassenden Lieferkette, die die Forschung und Entwicklung, das Formen, die Produktion, die Verarbeitung und den Verkauf von Schutzhüllen für Mobiltelefone integriert.

6 Fabriken unterstützt von 500 Mitarbeitern
Das Unternehmen kontrolliert derzeit 6 Fabriken für Handy hülle mit über 500 Mitarbeitern. Jede der 6 Fabriken kann zusammenarbeiten und neue Produktlinien eröffnen.

Geschäfts grundsätze
Das Unternehmen hält sich an die Geschäfts prinzipien der stabilen Entwicklung, Reform und Innovation, talent orientiert und Integrität. Zu Beginn seiner Gründung nahm das Unternehmen inländische E-Commerce-und Offline-Geschäfte als Haupte nt wicklung ziele. In den letzten Jahren hat es sich auf die Erkundung des internat ionalen Marktes konzentriert. Das Unternehmen wird darauf abzielen, China zu verlassen und mit der neuesten Produkts tärke, optimaler Produkt qualität, proaktiver Service haltung und dem Geist des Strebens nach Spitzen leistungen als Handwerker in die Welt zu eilen.

Entwicklungs philosophie
Die Entwicklungs philosophie des Unternehmens besteht darin, durch Management Wert zu schaffen, Vorteile durch Service zu verbessern, Qualität zu priorisieren und exzellente Dienstleistungen zu erbringen. Einheit, Innovation, Pragmatismus und Fortschritt sind die uner schütter lichen Aktivitäten des Unternehmens. Das Unternehmen schätzt jede Ehre und hält sich an die Geschäfts philosophie "Qualität zuerst, Kunde zuerst, Qualität getrieben und Exzellenz getrieben". Wir tragen kontinuierlich aus gezeichnete Produkte zur Gesellschaft bei, ergänzen die Vorteile des anderen mit allen Bereichen der Gesellschaft und schaffen gemeinsam Brillanz.

Kontaktieren Sie uns, um mehr zu erfahren.

Grundlegende Informationen

Gesamtkapitalisierung
Wählen Sie nicht zu veröffentlichen
Jahr der Gründung
2013
Mitarbeiter insgesamt
500 bis 549
Unternehmenszertifikat
ISO 9001:2015
Produktzertifikat
GB
Geschäftstyp
 Berater ,  Hersteller ,  Großhändler

Handelskapazitäten

Jährlicher Gesamtumsatz
Wählen Sie nicht zu veröffentlichen
Exportprozentsatz
45 Prozent auf 49 Prozent
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
NA
Zahlungsbedingungen
TT, Paypal, Bank, Alipay, etc.
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Erfahrene F & E-Abteilung, Große Produktlinie, Käufers pezifi kationen akzeptiert, OBM (Eigene Branding & Fertigung), ODM (Original Design & Fertigung), OEM-Fähigkeit, Produktions kapazität, Ruf, Zuverlässigkeit
Sonstige Wettbewerbsvorteile
MOQ is samll
Großkunde
NA
Exportmärkte
 Asien ,  Austral asien

Details zur Unternehmensregistrierung

Eingetragenes Unternehmen
东莞市亿卡登智能科技有限公司
Registrierungsnummer
91441900MAC5FD9675
Adresse der Unternehmensregistrierung
广东省东莞市凤岗镇东深路凤岗段178号2号楼1101室
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.

Prod.-Kapazität

Fabrikangaben

Fabrikgröße
2752 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
NA
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
500 bis 549
Anzahl der QC-Mitarbeiter
10 bis 19
Jahr der Gründung
NA
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
5 bis 9
Adresse
Dongshen Rd, Fenggang Town, 178 Fenggang Section, Room 1101, Building 2, Guangdong, China

Sonstige Produktionskapazität

Standortvorteile
Im Hinterland des Pearl River Delta und in der Nähe von Hongkong bestand die Sonder zone haupt sächlich darin, den industriellen Transfer von Hongkong durch zuführen, gefolgt von der großen Anzahl ausländischer Chinesen in Shenzhen. Nach der Einrichtung der Sonder zone wurde sie zum Haupt landepunkt für Chinesen aus Übersee, um zu investieren und Fabriken zu errichten. Es gab einen aus gezeichneten Tiefwasser hafen, der einen bequemen Transport für die wirtschaft liche Entwicklung brachte.

Qual.-Kontrolle

Sonstige Qualitätskontrolle

Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung
Wir haben 6 QC-Spezialisten, die 16 Prüfmaschinen verwenden, um sicher zustellen, dass jedes Produkt ordnungs gemäß funktioniert.
Verfahren zur Qualitätskontrolle
Qualitäts prinzip marken orientierte Haltung innovativ.
Qualität zuerst verfolgen Perfektion zur Verfügung stellen.
Professional ität.
Herkunft der Materialien und Komponenten
Wir haben 10 gute Material lieferanten. Sie liefern Materialien und Teile mit hoher Qualität, deshalb sind unsere Produkte sehr beliebt.

F&E-Fähigkeit

Sonstige F&E-Fähigkeiten

Verfahren und Praktiken
Anforderung analyze-Umriss design-detailliertes Design-Test-Lieferung-After-Sales-Service

Profil der Unternehmensregistrierung

by Addcredit

Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von Addcredit, einer externen Kreditauskunftei

Haftungsausschluss lesen
Eingetragene Adresse
Room 1101, Building 2, No.178, Fenggang Section, Dongshen Road, Fenggang Town, Dongguan, Guangdong
Gründungsdatum
2022/12/12
Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung (vollständig im Besitz einer nicht natürlichen, von Personen finanzierten oder kontrollierten Gesellschaft)
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Market Supervision Administration of Dongguan Municipality
Registrierungs-Nr.
91441900MAC5FD9675
Genehmigtes Kapital
RMB1,000,000
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
Yes
Gesetzlicher Vertreter
CHEN Xianhe
Geschäftsumfang
Allgemeine Artikel: Herstellung intelligenter Fahrzeug ausrüstung; Verkauf intelligenter Fahrzeug ausrüstung; Forschung und Entwicklung von Hardware produkten; Herstellung von Hardware produkten; Einzelhandel mit Hardware produkten; Verkauf von Hardware produkten; Verkauf elektronischer Produkte; Herstellung elektronischer Komponenten; Großhandel mit elektronischen Bauteilen; Einzelhandel mit elektronischen Bauteilen; Verkauf von Kommunikation geräten; Herstellung von mobilen Endgeräten; Verkauf von mobilen Endgeräten; Herstellung von Kamera und Ausrüstung; Herstellung von Kunststoff produkten; Verkauf von Kunststoff produkten; Herstellung von Kunststoff produkten; Herstellung von Lederwaren; Verkauf von Lederwaren; Herstellung von Haushalts waren; Verkauf von Haushalts waren; technische Dienstleistungen, Technologie entwicklung, Technologie beratung, Technologie austausch, Technologie transfer, Technologie förderung; Import und Export von Waren; Import und Export von Technologie. (Mit Ausnahme derjenigen, die eine gesetzliche Genehmigung benötigen, kann der Betrieb im Ermessen des Unternehmens mit einer Geschäfts lizenz liegen.)
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
Aktionäre
Shenzhen Chengyi Investment Control Development Co., Ltd

Zertifizierungen

Unternehmenszertifizierungen
Bild Standard /Anzahl Ausgestellt von Verfügbares Datum Umfang/Bereich
  • ISO 9001:2015 ISO 9001:2015 Guangdong Zhongzhijian Certification Co., Ltd.

    2024/06/19

    -

    2027/06/18

Produktzertifizierungen
Bild Standard / Anzahl Ausgestellt von Gültigkeit Produktname Modell
  • GB GB 广东中之鉴认证有限公司

    2024/06/19

    ~

    2027/06/18

    Handy-Schutzhülle Liste anzeigen

Verhaltenskodex

Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Wir glauben, dass alle Beschäftigung bedingungen auf der Fähigkeit einer Person beruhen sollten, die Arbeit zu erledigen, und nicht auf der Grundlage persönlicher Merkmale oder Überzeugungen. Wir bieten Mitarbeitern ein Arbeits umfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die sich direkt oder indirekt auf Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, politische Meinung oder Behinderung beziehen.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Wir verwenden keine Gefängnis-, Sklaven-, Indentured-oder Zwangs arbeit bei der Herstellung unserer Produkte.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Wir verwenden keine Kinderarbeit bei der Herstellung eines Produkts. Wir beschäftigen keine Person unter 15 Jahren (oder 14 Jahren, sofern das örtliche Recht dies zulässt) oder das Alter, in dem die Schul pflicht beendet ist, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Wir halten angemessene Arbeitszeiten der Mitarbeiter aufrecht, basierend auf den Grenzen der regulären und Überstunden, die nach den örtlichen Gesetzen zulässig sind, oder wenn die örtlichen Gesetze die Arbeitszeit, die reguläre Arbeitswoche, nicht einschränken. Überstunden werden bei Bedarf nach örtlichem Recht vollständig oder zu einem Satz entschädigt, der mindestens dem regulären Stunden entschädigung ssatz entspricht, wenn kein gesetzlich vor geschriebener Prämien satz vorliegt. Den Mitarbeitern werden angemessene freie Tage (mindestens ein Tag frei pro Zeitraum von sieben Tagen) und Urlaubs privilegien gewährt.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Wir erkennen den Wert unserer Mitarbeiter an und behandeln jeden Mitarbeiter mit Würde und Respekt. Wir verwenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinar praktiken wie Andro hung von Gewalt oder anderen Formen körperlicher, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder Missbrauch.
Richtlinie zur Entschädigung
Wir entschädigen unsere Mitarbeiter angemessen, indem wir alle geltenden Gesetze einhalten, einschl ießlich der Mindestlohn gesetze oder des geltenden lokalen Branchen lohns, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Wir sorgen für eine sichere, saubere und gesunde Umwelt in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften. Wir bieten angemessene medizinische Einrichtungen, saubere Toiletten, angemessenen Zugang zu Trinkwasser, gut beleuchtete und belüftete Arbeits plätze sowie Schutz vor gefährlichen Materialien oder Bedingungen. In allen Wohnungen, die wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung stellen, gelten die gleichen Gesundheits-und Sicherheits standards.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Wir glauben, dass es unsere Pflicht ist, die Umwelt zu schützen, und wir tun dies, indem wir alle geltenden Umwelt gesetze und-vorschriften einhalten.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Es ist unsere Politik, Mitarbeitern zu verbieten, sensible Transaktionen einzugehen-Geschäfts beziehungen, die im Allgemeinen als illegal, unmoralisch, unethisch oder als nachteilig für die Integrität des Unternehmens angesehen werden. Diese Transaktionen erfolgen normaler weise in Form von Bestechung geldern, Rückschlägen, Geschenken von erheblichem Wert oder Auszahlungen, die eine Entscheidung, die das Geschäft eines Unternehmens oder den persönlichen Vorteil einer Person beeinflusst, günstig beeinflussen.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Wir verbieten Mitarbeitern, direkt oder indirekt etwas Wertvolles zu erhalten, als Gegenleistung für die Nutzung oder Zustimmung zur Nutzung ihrer Position zum Nutzen dieser anderen Person. In ähnlicher Weise sind kommerzielle Bestechung gelder, Rückschläge, Trinkgelder und andere Auszahlungen und Leistungen, die an Kunden gezahlt werden, verboten. Dies schließt jedoch keine Ausgaben in angemessener Höhe für Mahlzeiten und Unterhaltung von Kunden ein, wenn diese ansonsten rechtmäßig sind und in die Spesen abrechnungen aufgenommen und gemäß den Standard verfahren des Unternehmens genehmigt werden sollten.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Wir führen Bücher und Aufzeichnungen über alle Transaktionen und die gesetzlich vor geschriebenen Verfügungen genau und führen ein System interner Rechnungs legungs kontrollen durch, um die Zuverlässigkeit und Angemessen heit unserer Bücher und Aufzeichnungen sicher zustellen. Wir stellen sicher, dass nur Transaktionen mit ordnungs gemäßer Management genehmigung in unseren Büchern und Aufzeichnungen berücksicht igt werden.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Wir verbieten strengstens die Weitergabe materieller Insider informationen an Personen innerhalb des Unternehmens, deren Positionen den Zugang zu solchen Informationen verweigern. Insider informationen sind Daten, die nicht öffentlich bekannt gegeben wurden.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Wir achten besonders darauf, das Vertrauen und das Vertrauen unserer Kunden in uns zu halten. Daher verbieten wir Mitarbeitern, vertrauliche oder geschützte Informationen außerhalb des Unternehmens offen zulegen, die für unsere Kunden oder für das Unternehmen selbst schädlich sein könnten. Solche Informationen dürfen nur auf der Basis eines Wissens bedarfs an andere Mitarbeiter weiter gegeben werden.
Richtlinie zu Interessenkonflikten
Wir haben unsere Politik entworfen, um Konflikte zwischen den Interessen der Mitarbeiter und des Unternehmens zu beseitigen. Da es schwierig ist zu definieren, was einen Interessen konflikt ausmacht, sollten die Mitarbeiter sensibel auf Situationen reagieren, die Fragen potenzieller oder offen sichtlicher Konflikte zwischen persönlichen Interessen und den Interessen des Unternehmens aufwerfen können. Die persönliche Nutzung von Unternehmens eigentum oder die Erlangung von Unternehmens dienstleistungen zum persönlichen Vorteil kann einen Interessen konflikt darstellen.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Wir verbieten strengstens betrügerische Aktivitäten, die unsere Kunden und Lieferanten sowie das Unternehmen verletzen könnten. Wir befolgen bestimmte Verfahren in Bezug auf die Anerkennung, Berichter statt ung und Untersuchung solcher Aktivitäten.
Richtlinie zur Überwachung
Wir verabschieden ein Überwachungs programm von Dritt anbietern, um die Einhaltung dieses Verhaltens kodex durch das Unternehmen zu bestätigen. Zu den Überwachungs aktivitäten können angekündigte und unangekündigte Fabrik inspektionen vor Ort, die Überprüfung von Büchern und Aufzeichnungen zu Beschäftigung fragen sowie private Interviews mit Mitarbeitern gehören.
Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung
Wir benennen einen oder mehrere unserer leitenden Angestellten, die überprüfen und bestätigen, dass der Verhaltens kodex des Unternehmens eingehalten wird. Aufzeichnungen über diese Zertifizierung sind unseren Mitarbeitern, Vertretern oder Dritten auf Anfrage zugänglich.

Dienste und Support

Probenrichtlinie
Bitte senden Sie uns Ihre Anfrage, einschl ießlich der Modellnummer, des Bildes, der Farbe des Produkts, der Speicher kapazität und anderer Details, die Sie benötigen.
Bürgschaft
Wir untersuchen die Verkaufs situationen unserer Kunden und haben eine tief greifende Vorstellung von Qualität, Leistung, Design und Markt akzeptanz unseres Produkts, um sie rechtzeitig zu verbessern und mit der schnellen Entwicklung des Marktes Schritt zu halten.
Export/Import-Unterstützung
Wir haben unseren Kurier, um die Sicherheit der Sendung zu gewährleisten.
After-Sales-Dienstleistungen
Bei Qualitäts problemen wird unser After-Sales-Service-Personal sein Bestes tun, um Ihr Problem zu lösen.

Newsroom

Hauptvorteile
Dongguan YCADEN Intelligent Technology Co., Ltd wurde 2013 gegründet. YCADEN ist eine Marke mit einer umfassenden Lieferkette, die die Forschung und Entwicklung, das Formen, die Produktion, die Verarbeitung und den Verkauf von Schutzhüllen für Mobiltelefone integriert. Das Unternehmen kontrolliert derzeit 6 Fabriken für Handy hülle mit über 500 Mitarbeitern. Jede der 6 Fabriken kann zusammenarbeiten und neue Produktlinien eröffnen.

Geschäftsführung

Geschäfts philosophie
Im Mittelpunkt unserer Geschäfts philosophie stehen unsere Grundprinzip ien: kunden orientierte Produkte, wettbewerbs fähige Preise, überlegene Qualität und außer gewöhnliche Vor-und Nach verkaufs dienstleistungen. Unser oberstes Ziel ist es, das Vertrauen unserer Kunden zu gewinnen und dauerhafte Partnerschaften mit ihnen zu pflegen.

Handelsdienstleistungen

Handelsaktivitäten
Wir konzentrieren uns auf die Forschung und Entwicklung, Formen, Produktion, Verarbeitung und Vertrieb von Handy-Schutzhüllen, die eine integrierte Lieferkette Marke ist

OEM/ODM

Fabrik OEM/ODM-Fähigkeiten
Das Unternehmen kontrolliert derzeit 6 Fabriken für Handy hülle mit über 500 Mitarbeitern. Jede der 6 Fabriken kann zusammenarbeiten und neue Produktlinien eröffnen.
Anzahl der Produktionslinien
null
Jahrelange OEM/ODM-Erfahrung
null

Development Philosophy

Entwicklungs philosophie
Die Entwicklungs philosophie des Unternehmens besteht darin, durch Management Wert zu schaffen, Vorteile durch Service zu verbessern, Qualität zu priorisieren und exzellente Dienstleistungen zu erbringen. Einheit, Innovation, Pragmatismus und Fortschritt sind die uner schütter lichen Aktivitäten des Unternehmens. Das Unternehmen schätzt jede Ehre und hält sich an die Geschäfts philosophie "Qualität zuerst, Kunde zuerst, Qualität getrieben und Exzellenz getrieben". Wir tragen kontinuierlich aus gezeichnete Produkte zur Gesellschaft bei, ergänzen die Vorteile des anderen mit allen Bereichen der Gesellschaft und schaffen gemeinsam Brillanz!

High Quality Guaranteed

Hohe Qualität garantiert
Wir haben erfolgreich sehr gute Geschäfts beziehungen mit vielen Kunden in Übersee durch exzellenten Service und rechtzeitigen Versand von qualitativ hochwertigen Produkten in den letzten Jahren aufgebaut.

Business Principles

Geschäfts grundsätze
Das Unternehmen hält sich an die Geschäfts prinzipien der stabilen Entwicklung, Reform und Innovation, talent orientiert und Integrität. Zu Beginn seiner Gründung nahm das Unternehmen inländische E-Commerce-und Offline-Geschäfte als Haupte nt wicklung ziele. In den letzten Jahren hat es sich auf die Erkundung des internat ionalen Marktes konzentriert. Das Unternehmen wird darauf abzielen, China zu verlassen und mit der neuesten Produkts tärke, optimaler Produkt qualität, proaktiver Service haltung und dem Geist des Strebens nach Spitzen leistungen als Handwerker in die Welt zu eilen.

Main Advantages

Hauptvorteile
Das Unternehmen kontrolliert derzeit 6 Fabriken für Handy hülle mit über 500 Mitarbeitern. Jede der 6 Fabriken kann zusammenarbeiten und neue Produktlinien eröffnen.

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